Talentología: arte y ciencia de identificar talentos

María Rita Blanco es profesora en la Universidad de Nebrija, Madrid, España, habiendo impartido clases previamente en la Universidad Rey Juan Carlos y en distintas universidades en grado y posgrado en Argentina.

Sus principales áreas de interés en el ámbito de la investigación son la gestión del talento y carreras y sus trabajos han sido publicados en distintas revistas internacionales de renombre. Su experiencia profesional incluye haber trabajado en Recursos Humanos durante más de veinte años, en empresas multinacionales y locales, con alcance nacional y regional.

Con respecto a sus estudios, es Doctora en Administración de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid. (España), Master en Relaciones Industriales y Gestión de Recursos Humanos de London School of Economics (Inglaterra) y Licenciada en Administración de Empresas y Contadora Pública de la Universidad Católica Argentina (Argentina).

Mariela Golik es investigadora de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín (Argentina). Es directora de la Diplomatura en Gestión Estratégica del Talento (UNSAM) y profesora de Recursos Humanos en programas de grado y posgrado (MBAs y másteres en Recursos Humanos) de numerosas universidades de Argentina y del exterior. Sus principales áreas de investigación son la gestión del talento organizacional y el desarrollo de carrera de las nuevas generaciones.

Sus trabajos han sido publicados en prestigiosas revistas internacionales de Recursos Humanos y presentados en los principales congresos de la disciplina.

En cuanto a su formación académica, es Ph.D. en Sciences de Gestion por el IAE Paris/Sorbonne Business School - Université Paris I Panthéon-Sorbonne (París, Francia), máster en Sciences de Gestion por la Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (Francia) y licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad Nacional de Rosario (Argentina).