- ISBN
- 9788418392863
- Tamaño
- 160 X 230
- Páginas
- 218
- Encuadernación
- Tapa Blanda
Emprendedores en el infierno
Errores que condenan un proyecto empresarial en el espejo de Dante Alighieri
Fernando Lallana, Gianluca Fioravanti
A través de una analogía entre el descenso a los infiernos de la 'Divina Comedia' de Dante Alighieri y el ecosistema emprendedor actual, los autores Fernando Lallana y Gianluca Fioravanti analizan 33 errores críticos que conducen al fracaso empresarial. La obra combina rigor metodológico con una visión humanista, ofreciendo una guía práctica para que emprendedores y aspirantes a empresarios identifiquen y eviten riesgos intrínsecos y extrínsecos, promoviendo una resignificación del fracaso como una oportunidad de aprendizaje inteligente y adaptación profesional.
Acerca de los autores/as
Fernando Lallana
Autor
(1969, Madrid) Licenciado en Economía y Derecho. Máster en Relaciones Públicas. Experto en Recursos Humanos y Emprendimiento. Socio consultor en Management & Research, liderando proyectos de ámbito nacional e internacional, principalmente en América Latina. Ha diseñado e imparte el Taller «Emprender o no emprender». Profesor del módulo Identificación y Desarrollo de Talento, en Instituto para la Gestión Avanzada de CEU. Profesor homologado por la Escuela de Organización Industrial (EOI). Experto y participante en proyectos europeos sobre relaciones laborales. Copromotor del proyecto de emprendimiento inclusivo vinculado a la lanzadera social Business Factory para personas con discapacidad intelectual. Director del Premio Nacional +50 Emprende. Autor de Emprender o no emprender: Shakespeare, modelo de emprendimiento para la humanidad (2015, UCLM y Celya). Codirector del proyecto transmedia Sorbos de Emprendimiento y coautor de Sorbos de Emprendimiento (2019, Plataforma Editorial). Coautor de Abuelos, nunca es tarde para emprender (2019, Alienta Editorial). www.fernandolallana.com
Gianluca Fioravanti
Autor
(1971, Roma) Terminó la escuela secundaria en Múnich. Licenciado en Economía, especialidad Responsabilidad Social Empresarial. Inició su actividad profesional colaborando y liderando proyectos de cambio organizacional en sociedades multinacionales con fuerte vocación innovadora. Habla correctamente cinco lenguas y gestiona programas de formación en contextos multiculturales. Como Change Manager (PROSCI) y Project Manager (IMPA, Prince2), participa en proyectos de cambio estratégico relacionados con diferentes áreas funcionales de organizaciones, trabajando en el desarrollo del liderazgo y la gestión de la resistencia como factores claves de éxito. Certificado Executive Coach ICF, desempeña su actividad profesional liderando procesos de Change Management a través del coaching, como uno de los instrumentos más potentes para el desarrollo del potencial individual en contextos de desafío.
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