
- ISBN
- 9788418392559
- Tamaño
- 160 X 230
- Páginas
- 270
- Encuadernación
- Tapa Blanda
Dirección de personas y gestión de talento en organizaciones sostenibles
Teresa de Dios
Obra técnica y pedagógica que aborda la gestión estratégica de personas en el entorno empresarial actual. El texto redefine el papel del empleado como pilar central de la cultura corporativa, el propósito y la reputación de la marca, más allá de la visión tradicional centrada exclusivamente en el accionista. A través de un enfoque práctico que incluye casos reales, metodologías de valoración de puestos, sistemas de compensación y evaluación del desempeño, el autor propone un modelo de gestión centrado en el capital humano como factor de diferenciación competitiva, sostenibilidad y creación de valor compartido para todos los grupos de interés (stakeholders).
Acerca del autor/a

Teresa de Dios
Autor
Teresa de Dios Alija. Doctora en Humanidades y Ciencias Sociales. Máster en Humanidades. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Licenciada en Psicología Industrial. Diplomada en Educación. Tras adquirir una sólida experiencia profesional en diversas organizaciones emprende su propio proyecto empresarial (RHevoluziona) orientado a la dirección de personas y la gestión del talento. Desarrolla su carrera académica ejerciendo, además de la labor docente en el área empresarial, diversas funciones relacionadas con el análisis, la evaluación y la transformación de la comunidad universitaria y el impulso de la innovación y el emprendimiento. Participa en proyectos de investigación sobre liderazgo, gestión del talento, responsabilidad individual, social y corporativa, desarrollo sostenible y Economía circular, de los que han resultado numerosas publicaciones científicas y el libro: Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones. En la actualidad es vicedecana en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresariales de la Universidad Francisco de Vitoria (Madrid).
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